员工阳了后，是居家隔离还是到岗上班？考验公司的时候到了

这种是顽强，员工阳验接下来还是要不断学习人家在打仗过程中的经验、教训，包括用科学的方式去管理，科学的方式组建团队，这是接下来要做的事情。

居到司的时候当然对于搜索引擎产品和视频可以简单的做辅助就好了。内容发布到哪里呢?作为企业网络营销顾问，家隔发现目前有近二十种平台，家隔守护袁昆一直给企业建议的是8种：官网SEO、博客、行业网站(包括B2B平台)、媒体网站(门户、传统媒体、自媒体)、论坛(行业论坛和地方论坛)、搜索引擎产品(知道、贴吧、文库等)、视频(包括短视频和直播)、社会化媒体(QQ、微博和微信等)。

大多数企业由于投入的成本问题，离还特别是人工和资金问题，肯定没法把这8种全部做到位。目前主流的自媒体平台：岗上微信公众平台、岗上今日头条、百度百家、搜狐公众平台、一点资讯、知乎专栏、uc云观、企鹅号、百家号、新浪看点、网易号……把所有的平台都注册好，有人说很多平台都无法审核通过怎么办?这里一个小技巧就是先把微信公众平台注册了，运营一段时间去注册其他平台就很简单了。然而对于大多数企业来说，班考不知道从哪里下手。

员工阳验到底怎么玩?守护袁昆就以目前最流行的自媒体平台为例给大家介绍。当然现如今是不建议大家这样干，居到司的时候一个身份证对应一个号。

万能的某宝是可以买号的，家隔前期各平台在扩张没有太严格要求。

事情是不是很简单，离还一看就会了对不对?守护袁昆认为你根本不会，离还我都干了那么多年才有自己的一套系统，你看一篇文章就会了?互联网营销一定是干出来的，看再多的方法技巧、学再多的课程，自己试一试就清楚了，知道怎样下手吗?文/守护袁昆，从0开始玩网络营销，让网络营销更有效!document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。岗上张旭豪：当时我们也有交流。

短期地处理不是创始人应该做的事情，班考要看根子上到底出现什么问题：哪些事情是影响我们未来的发展长期的发展，这是最核心的。当时是没有在线支付的，员工阳验所有交易是线下，每个月要去结账，拿一张报表结账很累。

打仗已经不是最优的一个选择，居到司的时候很激烈的东西，不提倡大家打仗。有一些市场可能需要打仗一统江湖，家隔但有的不用。